Stellenbeschreibung
Unser/e neue/r Mitarbeiter/in muss selbständig arbeiten können, Eigeninitiative zeigen, über gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten verfügen sowie genau sein und ein Auge für Details haben.
Aufgaben und Zuständigkeiten:
- Durchführung vorbereitender Aufgaben für Steuererklärungen, wie Datenerfassung und Beratung in internationalen Situationen;
- Zusammenstellung und Prüfung komplexer Körperschaftssteuererklärungen, einschließlich großer Steuereinheiten;
- Erstellung und Prüfung von (komplexen) Einkommensteuererklärungen, einschließlich Erklärungen ausländischer Steuerpflichtiger;
- Zusammenstellung und Prüfung anderer Steuererklärungen;
- Fortschrittskontrolle der Rückgaben und Überprüfung der Bewertungen;
- Verwaltung und Bearbeitung von Stundungsanträgen im Rahmen der Stundungsregelung;
- Führen von Korrespondenz und mündlichen Beratungen mit dem Finanzamt und den Kunden bezüglich der Steuererklärungen;
- Aktualisierung der Steuergesetze und -vorschriften, einschließlich der Vorbereitung auf und der aktiven Teilnahme an wöchentlichen Fachsitzungen;
- Bei nachgewiesener Kompetenz Aufstiegsmöglichkeiten in die komplexere (internationale) Steuerberatung;
- Analyse des Einflusses von Gesetzen und Vorschriften auf die Kunden und Erstellung von Kundenmemoranden.
Berufliche Anforderungen:
- Abgeschlossene Steuerausbildung auf HBO- oder Universitätsniveau;
- Eine RB- oder NOB-Mitgliedschaft wird empfohlen;
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (in einer Steuererklärungspraxis);
- Gute Kenntnisse der Steuergesetze und -vorschriften;
- Kenntnisse der Deklarationssoftware (Nextens) sind von Vorteil;
- Kommunikationsfähigkeit, sachlich und doch kollegial, flexibel, hohes Maß an Selbständigkeit.
- Genau, konstruktiv, effektiv, gut mit Zahlen umgehen können und praktische Mentalität.
Wir bieten:
- (Anspruchsvolle) Position mit einem vielfältigen Kundenportfolio, darunter große Unternehmen, komplexe Steuerabteilungen und internationale Kunden;
- Ein familiäres und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Raum für weitere Entwicklung;
- Ein Arbeitsvertrag für ein Jahr. Bei nachgewiesener Eignung Verlängerung auf unbestimmte Zeit;
- Gute Arbeitsbedingungen.
